Аутсорсинг охраны труда на предприятии: экономия бюджета и гарантия безопасности

Охрана труда является важнейшей составляющей деятельности любого предприятия. От того, насколько безопасны условия работы персонала, зависит не только их здоровье и благополучие, но и эффективность самого бизнеса.

Почему охрана труда важна для предприятия

Согласно данным МОТ, ежегодно от несчастных случаев на производстве в мире погибают более 2,3 миллиона человек. Эта ужасающая статистика говорит о том, что вопросам охраны труда уделяется недостаточно внимания.

Между тем, последствия игнорирования требований могут быть плачевными:

• травмы и гибель сотрудников;

• штрафы контролирующих органов;

• потеря деловой репутации и снижение лояльности персонала;

• снижение производительности из-за текучки кадров и аварий.

Очевидно, что охрана труда выгодна для предприятия не только с морально-этической, но и с финансовой точки зрения.

Аутсорсинг как эффективное решение

Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работодатель обязан обеспечить безопасность условий труда. Но на практике далеко не каждый бизнес готов содержать собственную службу охраны труда.

Аутсорсинг позволяет эффективно решить эту проблему. Передав функции обеспечения безопасности труда сторонней компании, предприятие получает ряд преимуществ:

• экономия бюджета на содержание штатного специалиста по ОТ;

• высокий профессионализм аутсорсинговой компании;

• оптимизация затрат за счет гибкой масштабируемой модели;

• снятие ответственности с руководства предприятия.

Безусловно, передача функций стороннему подрядчику требует тщательного выбора надежного партнера. Но потенциальные риски перевешиваются явными преимуществами аутсорсинговой модели для охраны труда.

Как выбрать подрядчика аутсорсинга

Чтобы минимизировать риски при передаче функций охраны труда на аутсорсинг, следует тщательно подойти к выбору подрядчика.
Основные критерии выбора:

• опыт работы в сфере не менее 5 лет;

• наличие лицензии на оказание услуг;

• квалифицированные кадры - инженеры по ОТ, главные специалисты;

• положительные отзывы клиентов.

Стоит обратить внимание и на дополнительные услуги - разработку инструкций по ОТ, обучение персонала, проверку знаний требований ОТ.
Грамотный подход к выбору аутсорсера и заключению договора позволит свести риски к минимуму и извлечь максимум выгод от передачи функций охраны труда на аутсорсинг. Это правильное стратегическое решение обеспечит предприятию существенную экономию средств и гарантирует безопасные условия труда для персонала.